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El Rol del Departamento de Formación en el Desarrollo Profesional El departamento de formación juega un papel crucial en el desarrollo profesional de los empleados, ya que se encarga de identificar las necesidades de capacitación específicas dentro de la organización. Esta identificación se realiza mediante la evaluación de las competencias actuales de los empleados y…

El departamento de formación desempeña un rol esencial en el desarrollo profesional continuo de los empleados dentro de una organización. Este departamento se encarga de diseñar y ejecutar programas de capacitación que mejoran tanto las habilidades técnicas como las competencias blandas del personal. La formación constante no solo incrementa la eficiencia y productividad, sino que…